Reuniões e Rotinas

reuniões e rotina appyon objetivo o sistema de reuniões e rotinas da appyon garante ritmo, alinhamento e foco em performance , transformando o planejamento estratégico em execução diária cada reunião possui um propósito claro, periodicidade definida e participantes específicos a meta é evitar ruído, eliminar reuniões desnecessárias e manter o time alinhado em torno das metas, dados e prioridades 🗓 estrutura de reuniões a appyon organiza suas reuniões em três níveis, refletindo o modelo de gestão e governança (estratégico, tático e operacional) nível estratégico 1\ weekly estratégica objetivo revisar performance global, margens, crescimento e direcionamentos foco visão macro, metas e decisões de alto impacto periodicidade quinzenal duração 60–90 min participantes founders e líderes pauta mrr e progresso das metas do trimestre ltv, cac, margem e payback expansão e roadmap de apps posição de caixa e budget direcionamentos para heads e squads 2\ all hands | cultura & visão objetivo reforçar propósito, celebrar conquistas e alinhar a empresa foco cultura, visão e conexão entre times periodicidade quinzenal duração 40–60 min participantes toda a empresa pauta mensagem dos founders destaques e resultados recentes atualizações por área reconhecimento e valores espaço aberto de perguntas e feedbacks 3\ monthly review | finance & performance propósito revisar resultados financeiros e indicadores principais do mês foco análise de dados, rentabilidade e decisões de budget periodicidade mensal (final do mês) duração 60 min participantes founders e financeiro nível tático 4\ weekly tática | subscription & retention objetivo analisar profundamente métricas de assinatura, retenção e cohort foco ltv, churn, arpu, refunds e upgrades periodicidade semanal duração 45–60 min participantes coo, head de produto, head de growth, data pauta cohorts (d1, d7, d30) mrr líquido e churn testes de pricing, trial e planos ações de retenção e reativação priorização de tarefas no clickup 5\ weekly tática | planejamento objetivo alinhar metas, priorizar sprints e revisar execução das áreas foco garantir que as metas trimestrais avancem com consistência periodicidade semanal (segunda feira) duração 60 min participantes coo, heads de área (marketing, produto, tech, data, operações) pauta revisão dos kpis da semana anterior progresso dos okrs priorização de entregas da nova sprint gargalos e dependências interdepartamentais definição das metas semanais ⚡ nível operacional 7\ weekly operacional | aquisição objetivo otimizar performance de mídia e campanhas foco ctr, cvr, cpa, roas, funis e hipóteses de teste periodicidade 1–2x por semana duração 45 min participantes gestores de tráfego, copy, vídeo pauta resultados da semana (dados de mídia e funil) criativos vencedores e losers testes a/b (start quiz, paywall, pricing) próximos testes e ajustes de campanha 8\ weekly operacional | copywriting propósito revisar e criar novas narrativas de oferta foco copy de funis, vsls, headlines e criativos periodicidade semanal duração 45 min participantes time de copy, head de marketing, time de vídeo pauta performance das últimas copies testadas novos hooks e estruturas narrativas revisão de headlines e provas sociais planejamento dos novos assets de teste 9\ sprint review propósito revisar entregas da sprint anterior e planejar a próxima foco execução, aprendizado e priorização periodicidade quinzenal duração 60 min participantes squads (produto, tech, marketing, operações) pauta entregas concluídas e atrasadas aprendizados e bloqueios planejamento da nova sprint ajustes de metas e responsabilidades rotinas de desenvolvimento 10\ 1 1 (one on one) propósito acompanhar desenvolvimento individual e resolver gargalos foco feedback, performance e alinhamento pessoal periodicidade semanal ou quinzenal duração 30–45 min participantes líder direto e liderado pauta estado pessoal e foco resultados da semana desafios e bloqueios aprendizados e melhorias próximas ações 🧩 rotina de gestão appyon dia reunião nível foco principal segunda feira weekly tática de planejamento + weeklies operacionais (aquisição / copy) tático alinhar prioridades e sprints terça feira quarta feira weeklies operacionais (aquisição / copy) operacional performance e execução quinta feira weeklies operacionais (aquisição / copy) operacional performance e execução sexta feira sprint review + weekly tática de subscription operacional fechamento da semana / aprendizados quinzenal all hands estratégico cultura e visão global mensal monthly review estratégico performance e finanças quinzenal 1 1 desenvolvimento crescimento individual 🧠 princípios das reuniões appyon toda reunião tem dono e pauta definida nada entra na reunião que não tenha dados opiniões sem métrica não geram decisão reunião não é para reportar tarefa, é para destravar e decidir saídas sempre com responsáveis e prazos documentar tudo cada reunião gera um registro no clickup (folder “meetings”)